26 сентября 2006 г. в Уфе в Доме профсоюзов состоялся совместный пленум Совета Федерации профсоюзов РБ и Рескома профсоюза работников народного образования и науки РФ. Главным вопросом, который был обсужден участниками форума, стала информационная работа профсоюзов. Среди гостей и участников пленума были Секретарь ФНПР, представитель ФНПР в Приволжском федеральном округе Владислав Трубников, главный редактор центральной профсоюзной газеты «Солидарность» Александр Шершуков, вице-премьер Правительства республики Фидус Ямалтдинов, депутат Государственной Думы РФ Эдуард Хамитов, председатель госкомитета по молодежной политике Башкортостана Юлай Ильясов, профактив республики, представители многотиражной прессы предприятий Башкортостана.
В своем выступлении председатель рескома профсоюза работников народного образования и науки Светлана Пронина озвучила подробный анализ работы своей организации в этом направлении. Главный аспект состоит в многоканальности работы профсоюза по реализации информационной политики, в активности всех структурных звеньев профсоюзной структуры.
- Поэтому задачей республиканской, территориальных организаций Профсоюза образования остается создание условий для эффективной деятельности всех звеньев, особенно первичных организаций, обеспечение членов профсоюза оперативной и достоверной информацией, в том числе и о результатах деятельности профсоюзных органов всех уровней, - отметила Светлана Пронина.
Сегодня реском использует традиционные формы обучения и информирования, а также электронные средства связи, сайт в Интернете (обновлен в сентябре 2006 г.), активные методы обучения, профсоюзные кружки, промо-мероприятия и др. Увеличился объем расходов на реализацию специальной Программы информационной работы: если в 2001г. на обучение и информирование тратилось 5,5% средств рескома, то в 1 полугодии 2006г. расходы превысили 15,5%. Такая активность республиканской организации вполне закономерна. Благодаря проделанной работе удалось не только сохранить численность членов профсоюзов, но и увеличить их ряды.
Однако такая благополучная ситуация складывается отнюдь не во всех членских организациях Федерации профсоюзов республики. В своем выступлении Председатель Федерации Амирхан Самирханов дал отнюдь не радужную картину в разрезе остальных рескомов. В выступлении четко и ясно говорилось: численность падает, аргументы в пользу членства стали неубедительными, большинство работников даже не знают, в какое объединение входит их первичка и чем это объединение занимается. Такая объективная реальность и вызвала необходимость проведения ТАКОГО пленума. Главное, на что был сделан акцент, стала проблема соответствия информационной политики реальным действиям профсоюзов и рыночные отношения, сложившиеся в сфере средств массовой информации.
- Мы далеко не всегда, что называется, качественно выполняем свои прямые функции по защите социально-экономических прав работников, что тоже дискредитирует нас в глазах людей. Нельзя с пафосом с высоких трибун взывать к социальной справедливости, а на практике исполнять роль структурного подразделения и порученца работодателя и при этом думать, что люди этого не видят. Я не говорю обо всех. Но такая тенденция прослеживается, - прозвучало из уст Председателя Федерации.
Что касается второй части, то здесь все упирается в деньги. Как отметил Амирхан Самирханов, в нынешних условиях профсоюзы воспринимаются СМИ в большинстве своем как обыкновенная фирма-заказчик, которая должна просто оплатить место для своей информации.
В выступлении лидера башкирских профсоюзов также прозвучало, что работа в области информации в республике – в отличие от федерального уровня – поставлена лучше, и то, «благодаря негласной договоренности, сложившимся личным контактам, при определенном допуске властей».
Что же было предложено для исправления сложившейся ситуации. Во-первых, проанализировать вообще деятельность профсоюзов на каждом уровне и предложить конкретные меры. Во-вторых, увеличить финансирование информационной работы, возобновить старые проверенные временем формы работы, например, на качественно новом уровне возродить стенды профсоюзной информации, возобновить практику регулярного проведения профсоюзных собраний, создавать свои многотиражки, информационные листки. Кстати, как рассказал председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Салаватстекло» Вениамин Ракитин, на их предприятии в условиях закрытости «многотиражки» для профсоюзной информации, они ввели такую практику – выпуск профсоюзных информационных листков. В связи с этим одним из важных моментов является доступ к каналам информирования, что должно быть закреплено в коллективных договорах. И это тоже было сформулировано в качестве одной из задач профсоюзов.
В заключение Александр Шершуков вручил Федерации профсоюзов две почетные грамоты «Профсоюзный авангард» за проекты, связанные с детскими рисунками и с защитой пенсионных прав. Республиканская организация «Росхимпрофсоюза» за победу в конкурсе на лучшую пропаганду работы с молодежью из рук московского гостя получила сертификат на сорок тысяч знаков в газете «Солидарность» и почетную грамоту.
   |
